viernes, 2 de mayo de 2014

Piensa y actúa como un ganso. Feliz fin de semana.

Hola a tod@s, primer viernes de Mayo. Mi mes preferido, abierto el mes cordobés por excelencia, en el que se encadenan una fiesta popular detrás de otra hasta acabar con nuestra fiesta grande, la feria. 

Desde aquí hago una invitación masiva a los que no conocéis nuestra ciudad a que visitéis: Las Cruces de Mayo, Los Patios, Las Romerías y La Feria, así como tantos otros eventos que tenemos entre medias.

Aprovecho este vuestro espacio para dar un pequeño tirón de orejas y  reclamar a mis paisanos más jóvenes, civismo, educación y cortesía con todos los cordobeses y con el visitante o turista que visita nuestra ciudad, seamos lo que realmente vendemos, un pueblo culto, abierto y civilizado, digo esto por la imagen que en determinados sitios queda después de haber estado pandillas de chavales y no tan chavales haciendo botellón en las zonas donde se celebran nuestras fiestas tradicionales, no es de recibo dejarlo todo por el suelo y las papeleras y contenedores a 20 metros vacías, ni hacer las "cositas" en mitad de la calle, si somos hombres y mujeres para beber también debemos serlo para aguantar 5 o 10 minutos en la cola para entrar al WC. 

Hecha esta sugerencia sin intención de molestar a nadie, ya que no es el cometido de este mail ni del blog, me gustaría compartir hoy una información con vosotros que me parece interesante y que nos puede ayudar a comprender  el espíritu de equipo.

¿Te has preguntado alguna vez por qué algunas aves vuelan formando una "V"? Es una imagen muy típica en gansos, patos y otras especies, la respuesta es por que son un equipo y como tal actúan. La ciencia descubrió que cuando un ave bate sus alas, produce un movimiento en el aire que ayuda al pájaro que va detrás de él, volando en forma de "V" la bandada de aves aumenta más de un 70% su poder que si cada pájaro volara solo. 


Si esto lo extrapolamos las personas que formamos parte de un equipo, trabajamos en una dirección común, ayudándonos unos a otros,  llegaremos donde deseamos con más facilidad.

Cada vez que un ganso se sale de la formación, siente inmediatamente una mayor resistencia al aire, al notar la mayor dificultad rápidamente regresa a su posición para volver a beneficiarse del rebufo de su compañero de delante, si las personas que trabajamos en equipo aprovechamos el esfuerzo y la inercia de nuestros compañeros que van en nuestra misma dirección, igualmente nos facilitaría el trabajo.

Cuando el líder de lo gansos se cansa, se pasa a uno de los puestos de atrás y otro ganso toma su lugar, los gansos que van detrás van graznando para alentar a los que van delante  a mantener la velocidad. Al igual las personas que trabajamos en equipo, si nos turnamos a la hora de repartir las tareas mas pesadas o que requieran más esfuerzo y diésemos palabras de aliento a los que las están haciendo, podríamos obtener mayores y más satisfactorios resultados o beneficios.

En alguna ocasión cuando algún ganso enferma o está herido, otros dos gansos se salen de la formación y lo siguen para ayudarlo y protegerlo, se quedan con él hasta que esté en condiciones de volar nuevamente  o hasta que se muere, solo entonces los dos compañeros vuelven a su bandada o se unen a otra, eso es compañerismo y apoyo incondicional hasta la última con los miembros de tu equipo.

Yo no se tú, pero yo me identifico con la manera de pensar y actuar de un ganso.

Espero que esta reflexión te ayude a ver la importancia de unir esfuerzos y dirección en tu empresa, en tu familia, en tu deporte favorito o en cualquier situación que tengas que interactuar con personas y decidas como pensar y actuar como un ganso.

Y ahora como cada viernes, te deseo un feliz fin de semana, salud  y éxitos.

José María Gomaríz

Muchas gracias.

Un saludo.


PD: Siéntete libre de compartir, comentar o cuestionar, deja tus comentarios o sugerencias si lo deseas.

viernes, 25 de abril de 2014

No tienes que ser excelente en todo, practica el 1+1 = 3 ó 4. Feliz fin de semana.

Hola a todos y todas, otro viernes más y con éste ya van 117 y publicados en el blog los 64 últimos ya que se creó después. Pero no está mal, ¿verdad? aquí continúo fiel a mi cita contigo y con más ganas cada día.

Hoy me gustaría compartir una fábula, que hace algún tiempo que no os escribo ninguna, la temática está enfocada a la empresa pero igualmente podemos aplicarla al ámbito familiar y a otros ámbitos.

LA SELVA & CÍA
El presidente de LA SELVA & CÍA, (no podía ser otro que el León,) convoco una asamblea de urgencia para mejorar el rendimiento y los resultados de ésta, buscando además el éxito en todos sus departamentos.

Pasadas 8 horas de intensas intervenciones con los máximos responsables de cada departamento, el departamento del Sr. Conejo propuso que para lograr mayor resultados, todos los demás deberían estar entrenados para correr veloces y seguir su ritmo.

La Sra. Ardilla estaba de acuerdo, pero añadió que no sería suficiente ser veloces para lograr la excelencia, sino que además tendrían que desarrollar la capacidad de trepar y escalar lo que fuese necesario con el fin de tener una mejor y mayor amplitud de visión.

El departamento del Sr. Pato, propuso que todo lo expuesto estaba muy bien, pero... ¿Que haremos cuando vengan fuertes riadas? Todos sabemos que el camino al éxito no es fácil y hay veces que hay que atravesar ríos para conseguir nuestros objetivos.

El Águila añadió, es obvio que debemos incluir la capacidad de volar, es clave en muchas ocasiones.

Y así sucesivamente, el resto de responsables de departamentos fue añadiendo atributos como tener fuertes colmillos, grandes garras, poder ser invisible o conseguir un camuflaje perfecto, ver en la oscuridad, ser silencioso, poder resistir bajo agua un tiempo muy largo, etc., etc.

Ante tantas propuestas, el León se reunió con sus asesores y decidieron  que todos debían tener cuatro capacidades básicas:

Correr, escalar, nadar y volar.

Seguidamente, encargó a los mejores en cada disciplina la tarea de entrenar al resto el dominio de esas capacidades. Por mas que practicaban y practicaban, no conseguían su objetivo.

El departamento del Sr. pato, brillante en natación, tenía serios problemas para correr, por lo que entrenaban fuera del horario de trabajo para conseguirlo, aún así como tenían que invertir mucho tiempo en correr, les quedaba poco tiempo para nadar y con el esfuerzo se le hinchaban las patas, por lo que tenían que solicitar la baja para descansar.

El departamento del Sr. Conejo, excelentes velocistas, tuvieron que ser atendidos por el exceso de estrés por no conseguir nadar, la frustración se incrementó en un 100%.

El departamento de la Sra. Ardilla que hacía unas escaladas impresionantes,  pero tuvieron graves problemas en los trabajos de vuelo, llegando a lesionarse un porcentaje muy alto y tampoco consiguieron buenos resultados en natación.

Pasados tres días, el León se volvió a reunir de urgencia con sus altos cargos y asesores, muy molesto observando los resultados, ordenó que todo volviera a ser como días atrás y solicitó al Mono Sabio que interpretara lo ocurrido.

El Mono propuso que cada uno hiciera lo que mejor sabía hacer. Añadiendo que había que aprender de la experiencia y de los errores cometidos, que había que prepararse para los nuevos cambios y lo más importante era la capacidad de trabajar en equipo, colaborando unos con otros y fortaleciendo las capacidades sumándolas con las de los demás.

Y esto, sería más fructífero que tratar de hacer de forma excelente todas las habilidades de los demás.

Fin de la historia.

Haz una pequeña reflexión y pregúntate,¿Que conclusiones sacas?, ¿Por qué nos empeñamos en ser buenos en todo?, ¿Que tenemos que demostrar o demostrarnos?, ¿Eres competitivo/a? 

Cuando trabajamos en equipo, lo verdaderamente importante es el equipo, así de simple, a mí personalmente me gusta mucho una operación matemática, te la recomiendo,  se que te va a gustar, ¿que cuál es? muy simple, sumemos 1+1= 3, es la operación que más me gusta, detrás de la de 1+1= 4, piénsalo...

Si sumas tus capacidades con tu pareja, con tu compañero o compañeros, con tu jefe o tus empleados, si empezamos a sumar capacidades en vez de intentar demostrar que somos o valemos 1,2 en vez de 1 de forma individual, intentando demostrar que somos mejores que el otro,  ¿Qué crees que puede ocurrir? 

Te invito a que pruebes algún ejemplo sencillo en tu casa o durante la semana que viene en tu trabajo y si te parece me lo cuentas enviando un comentario o un mail. 

¡Adelante, súmate! ;-)


Bueno amigos y amigas, me despido, que paséis un magnífico fin de semana, salud y éxitos.


José María Gomaríz

Muchas gracias.

Un saludo.

viernes, 18 de abril de 2014

La Esquezofrenia y la Optimismanía u Optimismitis. Feliz fin de semana.

Como cada semana me dispongo a escribirte unas líneas, esta semana tendría que haberlo hecho el miércoles para desearte una feliz Semana Santa, pero con una semana laborable tan corta, solo de lunes a miércoles y otros motivos personales decidí hacerlo el viernes como siempre hago, aunque sea un día festivo o no laborable para la mayoría y sabiendo que muchos de vosotros no podréis leerlo hasta el lunes que lleguéis de nuevo a vuestra oficina.

Así que feliz Semana Santa, feliz Viernes Santo y feliz fin de semana para todos, para los que estáis de vacaciones fuera, para los que estáis de vacaciones sin salir de vuestra ciudad y en especial a los que estáis trabajando y haciendo posible que los que estamos de vacaciones, éstas sean más agradables. Dicho esto me voy a meter en faena.

El título de esta semana como mínimo es provocador ¿verdad?, que serán estas palabrejas de "Esquezofrenia" y "Optimismanía u Optimismitis", la primera es una enfermedad muy común en los tiempos que corren, los síntomas son bastante evidentes, salen de nuestra boca una gran cantidad de "Es que...", nos hacen perder el sentido de la responsabilidad y lo peor aún, nos hace ver alucinaciones agudas, llegando a distorsionar la realidad  o haciéndonos ver una falsa realidad que nos creemos como verdad absoluta.

Algunos ejemplos comunes suelen ser: "Es que no pude por...", "Es que no me dio tiempo...", "Es que no me di cuenta...", "Es que no es culpa mía...", "Es que el tiempo...", "Es que Luís dijo..." y un largo etc. Si quieres saber más sobre los "Es que"  lee la historia de "Los Brujos Malvados del Es que". 

El único medicamento para combatir a los peligrosos "Es que" es la pastilla "Voy a", cada vez que te vaya a salir de la boca un "es que", tómate rápidamente un "Voy a" y verás el cambio que provoca en ti, puedes tomarte todos los "Voy a" que quieras, no son nocivos para la salud y no tienen efectos secundarios adversos.

La optimismanía u optimismitis, es una enfermedad más reciente, parece más  bien una enfermedad de moda que esperemos que sea pasajera (por el bien de todos), que si bien está cargada de buenas intenciones, también puede ser peligrosa la sobredosis o ingesta descontrolada. El optimismo es una actitud, un estado de ánimo en el que nos sentimos muy bien, estamos felices y motivados, y si bien no hay contraindicaciones por una sobredosis de felicidad, la motivación y el optimismo si debemos de vigilar las dosis y los picos de subida, por que alguno a lo mejor hace alguna tontería. Y si hay algo más peligroso que un tonto, es un tonto "motivao", existen casos que por un exceso de optimismo han realizado alguna temeridad.

Es muy frecuente ver por redes sociales  mensajes moñas e imágenes muy bonitas con frases motivadoras y algunas  de ellas están muy bien,  no lo dudo, es más yo también comparto alguna o pongo alguna de cosecha propia, pero cuidado que hay por ahí mucho "Flower Power" que vive en "Los mundos de Yupi" y envía cada mensaje que ¡ojo! pueden llegar a ser peligrosos si los seguimos literalmente.  Youtube está plagado de videos y de powerpoint de motivación, pero cuidado que no todos son apropiados, escoge bien.

Que hay que arriesgar.. si de acuerdo, pero no hay que tirarse al vacío a un precipicio de 1.000 metros de altura, sin red y sin paracaídas, valientes sí, temerarios no, que hay que salir de la zona de confort... si siempre, pero no de manera irresponsable. Te invito a que practiquemos el optimismo inteligente, aceptemos la realidad y elijamos una actitud optimista para mejorar cada situación.

Es fácil detectar a un "consejero" ¿Cuantas veces oímos...? Pues lo que tienes que hacer es..., Yo en tu lugar haría..., ni ese "yo" eres tú, ni está en tu lugar. Cada uno debemos reflexionar y pensar que es lo que debemos o no hacer y escuchar, la opinión de los demás está muy bien, pero las decisiones las debemos tomar nosotros y no que las tome otro por nosotros. Una cosa es una invitación a lo que sea y otra cosa es un consejo y que te digan lo que tienes que hacer, por eso siempre te invito a que pienses, reflexiones, experimentes y tomes tus decisiones, incluso te pido en mas de una ocasión que cuestiones lo que te digo, por que es solo mi opinión y no tienes por que compartirla ni creerla.



Bueno amigos,  con esta reflexión os dejo, no me enrollo más que como muchos de vosotros, tengo familia de vacaciones en casa que han venido a pasar unos días y a disfrutar de Córdoba y de su Semana Santa, así que cuidaos y espero que os haya gustado el mensaje de hoy.

Feliz fin de semana, salud y éxitos.

José María Gomaríz

Muchas gracias.

Un saludo.